Leadership et collaboration
L'expérience Orchestre est un événement interactif de 90 minutes avec un orchestre qui explore en direct le leadership, la collaboration, la diversité et la créativité à travers la métaphore de la musique.
Les participants sont assis au coeur de l'orchestre d'où ils peuvent expérimenter le pouvoir extraordinaire de la musique de transmettre des idées et des émotions. La séance débute par un morceau de musique symphonique inspirant, donnant aux participants l'occasion d'observer le rôle central du chef d'orchestre et l'interaction extraordinaire entre les musiciens, puis est suivie par une série d'exercices soigneusement conçus qui facilitent une discussion entre les participants, le chef d'orchestre et les musiciens sur la façon dont le jeu dans un orchestre reflète un environnement professionel.
CAS PRATIQUE... Elsevier
Elsevier est une entreprise mondiale d'analyse de l'information qui aide les institutions et les professionnels à faire progresser les soins de santé et la science ouverte au profit de l'humanité. Pour leur conférence sur le leadership à Berlin en 2018, ils ont invité Music & Management à présenter l'expérience de l'orchestre à 200 de leurs dirigeants. Ils ont entendu les meilleurs musiciens de l’orchestre de Berlin interpréter la Cinquième symphonie de Schubert, entrecoupée d’une discussion interactive sur le leadership, l’agilité et la confiance dans la musique et les entreprises.
"Nous avons inclus l'expérience de l'orchestre dans notre conférence de la haute direction et avons reçu des réactions extrêmement positives. L'impact sur nos plus hauts dirigeants a été profond et notre présence au sein de l'orchestre a permis à nos dirigeants de véritablement ressentir les effets d'une gestion efficace. De nombreux participants ont souvenez-vous de cette expérience pendant des années… "
Amanda Kunevich, vice-présidente des talents mondiaux, Elsevier
ArjoHuntleigh est une entreprise internationale de solutions intégrées en matière de soins aux personnes atteintes de mobilité réduite et de problèmes associés.
Dominic Alldis a été invité en 2015 à Vienne à la conférence annuelle qui s’est tenue à Vienne et a présenté l’expérience « Orchestre » aux 100 principaux dirigeants de la société. L’orchestre Reconsil Sinfonietta a interprété la symphonie « Jupiter » de Mozart qui a servi de base à une discussion portant sur le leadership, le travail en équipe et l’innovation dans le monde de la musique et dans celui des affaires.
Music & Management a collaboré avec Columbia Business School depuis 2007, fournissant L'expérience Orchestre pour le programme Advanced Management Program (AMP). Les participants proviennent d'un large éventail de sociétés, notamment Deutsche Bank, Boeing Corporation et Namura Bank.
Une pièce classique est jouée par la Chelsea Symphony de New York, suivie d'une discussion interactive sur le leadership, le travail d'équipe et l'intégrité dans les affaires aujourd'hui.
Le Credit Suisse a engagé Music & Management en 2006 pour présenter l'Orchestra Experience à 100 cadres supérieurs de Mergers & Acquisitions à leur siège à Londres.
Les participants ont écouté un orchestre jouer des extraits de la 29e Symphonie de Mozart, puis ont observé l'impact des styles de leadership contrastés, de la communication non verbale et de la collaboration produisant des résultats musicaux exceptionnels.
Louis Vuitton Moët Hennessy est l’un des plus grands groupes mondiaux de l’industrie du luxe et regroupe des marques comme Givenchy, Veuve Clicquot, Tag Heuer et DFS.
LVMH a fait appel à Music et Management pour organiser une expérience en orchestre destinée aux directeurs RH du monde entier réunis au Pavillon Royal à Paris. Dominic Alldis a dirigé les musiciens de Paris Virtuosi qui ont interprété la première symphonie de Beethoven et a abordé les thèmes du leadership, de la collaboration et de la créativité dans le domaine musical et dans le monde de l’entreprise.
Deutsche Bank emploie plus de 70 000 personnes dans le monde et figure parmi les plus grandes banques d'investissement au monde.
Depuis 2007, Columbia Business School a engagé Music & Management pour offrir des expériences d'orchestre aux nouveaux managers de la Deutsche Bank. Les participants écoutent des extraits d'une symphonie classique jouée par la Chelsea Symphony de New York et participent à une discussion interactive sur le leadership, le travail d'équipe et l'intégrité en milieu de travail.
Ebay est une société multinationale de commerce électronique basée à San Jose, en Californie, qui facilite les ventes de consommateur à consommateur et d'entreprise à consommateur via son site Web. C'est une entreprise de plusieurs milliards de dollars avec des opérations dans plus de 30 pays.
Leadership eBay a été créé en 2005 pour fournir des programmes de leadership, de consolidation d'équipe et de créativité à la haute direction d'eBay, de Paypal et de Skype. Music & Management a été un élément clé de leur stratégie globale de développement du leadership et s'est engagé à fournir l'expérience Orchestra de 2005 et 2013.
Google occupe la deuxième place du classement des marques les plus chères au monde. Le groupe s’est donné pour mission «d’organiser l’information à l’échelle mondiale et de la rendre universellement accessible et utile».
En 2011, Google a invité Music & Management à proposer l'expérience Orchestra à 250 créateurs dans le cadre de leur Sommet Annuel D'apprentissage et de Développement.
Kimberly-Clark Corporation est une société de soins personnels américaine qui produit principalement des produits de consommation à base de papier. Les noms de marque comprennent Kleenex, Cottonelle, Scott et Andrex, les lingettes de nettoyage KimWipes et les couches jetables Huggies.
En mai 2016, ils ont invité Dominic Alldis et Music & Management à fournir l'expérience Orchestra à 650 de leurs cadres supérieurs à Dallas, au Texas. Les délégués ont entendu l'Orchestre symphonique de Plano interpréter des extraits de la Première symphonie de Beethoven et une présentation sur la coopération, la préparation et l'exécution dans la musique et les affaires.
Morgan Stanley est l'un des banques des plus connues au monde.
In 2008, they asked Music & Management to deliver the Orchestra Experience to board members hosted by CEO John Mack. This was followed by an event in New York for 230 newly-appointed Managing Directors. They listened to a performance of Mozart’s Jupiter Symphony and an interactive discussion about effective teamwork, integrity and inspirational leadership.
NovoNordisk est des entreprises pharmaceutiques multinationales siégées au Danemark. Les produits clés incluent la thérapie de remplacement de médicament et d'hormone de soin de diabète. Dans 2017 ils ont invité Music & Management pour fournir L'expérience d'orchestre pour leur conférence de conduite à Copenhague.
Le Groupe Vaillant est un leader mondial du marché et de la technologie dans les domaines du chauffage, de la ventilation et de la climatisation. Il emploie plus de 12 000 personnes dans le monde entier. Pour leur Conférence de Leadership 2018 à Berlin,
ils ont invité Dominic Alldis de Music & Management à présenter L'expérience Orchestre à leurs 200 meilleurs leaders. Une performance de la 5ème Symphonie de Schubert jouée par certains des meilleurs musiciens d'orchestre de Berlin a été combinée avec une discussion interactive sur la fiabilité et la résilience dans la musique et les affaires. L'engagement a été organisé par Vorn Consulting (Hamburg).
What If est un cabinet de conseil en innovation, inventant de nouveaux produits, des marques et des modèles d'affaires pour aider les entreprises à développer leurs propres capacités et cultures d'innovation.
En 2010, ils ont engagé Music & Management pour présenter «The Orchestra Experience» à leur client Pfizer. Dominic Alldis a dirigé la Chelsea Symphony de New York dans la 1ère symphonie de Beethoven et a animé une discussion interactive sur la collaboration et la confiance au sein des orchestres.
Wolters Kluwer est une société mondiale fournissant des logiciels et des services d’information. Leurs clients sont des professionnels des domaines juridique, des affaires, de la fiscalité, de la comptabilité, des finances, de l'audit, des risques, de la conformité et de la santé.
Pour leur conférence des dirigeants 2018 à Berlin, ils ont engagé Music & Management pour présenter The Orchestra Experience à leurs 200 plus hauts dirigeants. Dans le cadre de la représentation de la 1ère symphonie de Beethoven, Dominic Alldis a dirigé un orchestre composé de certains des meilleurs musiciens professionnels de Berlin. Cette discussion était ponctuée de discussions interactives sur le leadership, la confiance, l’agilité et la créativité dans le monde de la musique et des affaires.
WPP est le plus grand groupe publicitaire au monde, employant plus de 150 000 personnes dans 2 000 bureaux répartis dans 107 pays.
L'expérience en Orchestre fait partie intégrante du développement du leadership de WPP depuis 2007. Ces événements ont eu lieu à Athènes, Bangkok, Barcelone, Pékin, Bogota, Budapest, Buenos Aires, Le Cap, Chicago, Dubaï, Istanbul, Jakata, Kuala Lumpur, Lima, Londres, Lucerne, Malmö, Mexico, Miami, Mumbai, Munich, New York, Paris, Prague, San Francisco, Sao Paulo, Séoul, Shangai, Toronto et Varsovie. L'événement combine une performance orchestrale en direct avec une discussion sur la confiance, l'écoute et l'agilité au sein de la musique et des affaires.
CAS PRATIQUE… WPP
Depuis 2005, Music & Management a organisé plus de 100 sessions d’ « expérience en orchestre » pour leur programme mondial de développement du leadership de haut niveau. Ces formations ont eu lieu dans des endroits aussi divers qu’Athènes, Bangkok, Barcelone, Pékin, Bogota, Bombay, Budapest, Buenos Aires, Le Cap, Chicago, Dubaï, Istanbul, Djakarta, Hong Kong, Kuala Lumpur, Lima, Londres, Lucerne, Malmö, Mexico, Miami, Munich, New York, Paris, Prague, Quito, San Francisco, Sao Paulo, Séoul, Shanghai, Singapore, Sydney, Toronto et Varsovie.
« Après deux jours intensifs d’auto-découverte, et d’enrichissement de leur vision et compétence en leadership, les participants arrivent à l’intermède musical. Le programme va toujours crescendo. Vous donnez vie à ce qui incarne le leadership, poussant nos leaders à se dépasser. Vos observations sur la collaboration et la confiance, résonnent puissamment auprès de nos participants dans le contexte de leurs équipes et des affaires. De leur propres mots, «c’est un facteur de transformation et de gain en autonomie », qui leur donne plus de sens, de motivation et une coresponsabilité pour leur travail et pour leurs équipes. Tout simplement magique… »
Lynne Mueller, Directrice de la Formation Mondiale, WPP
ArjoHuntleigh est une entreprise internationale de solutions intégrées en matière de soins aux personnes atteintes de mobilité réduite et de problèmes associés.
Dominic Alldis a été invité en 2015 à Vienne à la conférence annuelle qui s’est tenue à Vienne et a présenté l’expérience « Orchestre » aux 100 principaux dirigeants de la société. L’orchestre Reconsil Sinfonietta a interprété la symphonie « Jupiter » de Mozart qui a servi de base à une discussion portant sur le leadership, le travail en équipe et l’innovation dans le monde de la musique et dans celui des affaires.
Music & Management a collaboré avec Columbia Business School depuis 2007, fournissant L'expérience Orchestre pour le programme Advanced Management Program (AMP). Les participants proviennent d'un large éventail de sociétés, notamment Deutsche Bank, Boeing Corporation et Namura Bank.
Une pièce classique est jouée par la Chelsea Symphony de New York, suivie d'une discussion interactive sur le leadership, le travail d'équipe et l'intégrité dans les affaires aujourd'hui.
Le Credit Suisse a engagé Music & Management en 2006 pour présenter l'Orchestra Experience à 100 cadres supérieurs de Mergers & Acquisitions à leur siège à Londres.
Les participants ont écouté un orchestre jouer des extraits de la 29e Symphonie de Mozart, puis ont observé l'impact des styles de leadership contrastés, de la communication non verbale et de la collaboration produisant des résultats musicaux exceptionnels.
Deutsche Bank emploie plus de 70 000 personnes dans le monde et figure parmi les plus grandes banques d'investissement au monde.
Depuis 2007, Columbia Business School a engagé Music & Management pour offrir des expériences d'orchestre aux nouveaux managers de la Deutsche Bank. Les participants écoutent des extraits d'une symphonie classique jouée par la Chelsea Symphony de New York et participent à une discussion interactive sur le leadership, le travail d'équipe et l'intégrité en milieu de travail.
Ebay est une société multinationale de commerce électronique basée à San Jose, en Californie, qui facilite les ventes de consommateur à consommateur et d'entreprise à consommateur via son site Web. C'est une entreprise de plusieurs milliards de dollars avec des opérations dans plus de 30 pays.
Leadership eBay a été créé en 2005 pour fournir des programmes de leadership, de consolidation d'équipe et de créativité à la haute direction d'eBay, de Paypal et de Skype. Music & Management a été un élément clé de leur stratégie globale de développement du leadership et s'est engagé à fournir l'expérience Orchestra de 2005 et 2013.
Elsevier est une entreprise mondiale d'analyse de l'information qui aide les institutions et les professionnels à faire progresser les soins de santé et à ouvrir la science au profit de l'humanité. Leurs produits et services comprennent des logiciels et des outils de gestion, d'instruction et d'évaluation des données.
Pour leur Conférence de Leadership 2018 à Berlin, ils ont invité Music & Management à présenter L'experience en Orchestre à 200 de leurs hauts dirigeants. Ils ont entendu les meilleurs musiciens d'orchestre de Berlin interpréter la Cinquième Symphonie de Schubert, entrecoupée d'une discussion interactive sur le leadership, l'agilité et la confiance au sein de la musique et des affaires.
Google occupe la deuxième place du classement des marques les plus chères au monde. Le groupe s’est donné pour mission «d’organiser l’information à l’échelle mondiale et de la rendre universellement accessible et utile».
En 2011, Google a invité Music & Management à proposer l'expérience Orchestra à 250 créateurs dans le cadre de leur Sommet Annuel D'apprentissage et de Développement.
Kimberly-Clark Corporation est une société de soins personnels américaine qui produit principalement des produits de consommation à base de papier. Les noms de marque comprennent Kleenex, Cottonelle, Scott et Andrex, les lingettes de nettoyage KimWipes et les couches jetables Huggies.
En mai 2016, ils ont invité Dominic Alldis et Music & Management à fournir l'expérience Orchestra à 650 de leurs cadres supérieurs à Dallas, au Texas. Les délégués ont entendu l'Orchestre symphonique de Plano interpréter des extraits de la Première symphonie de Beethoven et une présentation sur la coopération, la préparation et l'exécution dans la musique et les affaires.
Louis Vuitton Moët Hennessy est l’un des plus grands groupes mondiaux de l’industrie du luxe et regroupe des marques comme Givenchy, Veuve Clicquot, Tag Heuer et DFS.
LVMH a fait appel à Music et Management pour organiser une expérience en orchestre destinée aux directeurs RH du monde entier réunis au Pavillon Royal à Paris. Dominic Alldis a dirigé les musiciens de Paris Virtuosi qui ont interprété la première symphonie de Beethoven et a abordé les thèmes du leadership, de la collaboration et de la créativité dans le domaine musical et dans le monde de l’entreprise.
Morgan Stanley est l'un des banques des plus connues au monde.
In 2008, they asked Music & Management to deliver the Orchestra Experience to board members hosted by CEO John Mack. This was followed by an event in New York for 230 newly-appointed Managing Directors. They listened to a performance of Mozart’s Jupiter Symphony and an interactive discussion about effective teamwork, integrity and inspirational leadership.
NovoNordisk est des entreprises pharmaceutiques multinationales siégées au Danemark. Les produits clés incluent la thérapie de remplacement de médicament et d'hormone de soin de diabète. Dans 2017 ils ont invité Music & Management pour fournir L'expérience d'orchestre pour leur conférence de conduite à Copenhague.
Le Groupe Vaillant est un leader mondial du marché et de la technologie dans les domaines du chauffage, de la ventilation et de la climatisation. Il emploie plus de 12 000 personnes dans le monde entier. Pour leur Conférence de Leadership 2018 à Berlin,
ils ont invité Dominic Alldis de Music & Management à présenter L'expérience Orchestre à leurs 200 meilleurs leaders. Une performance de la 5ème Symphonie de Schubert jouée par certains des meilleurs musiciens d'orchestre de Berlin a été combinée avec une discussion interactive sur la fiabilité et la résilience dans la musique et les affaires. L'engagement a été organisé par Vorn Consulting (Hamburg).
What If est un cabinet de conseil en innovation, inventant de nouveaux produits, des marques et des modèles d'affaires pour aider les entreprises à développer leurs propres capacités et cultures d'innovation.
En 2010, ils ont engagé Music & Management pour présenter «The Orchestra Experience» à leur client Pfizer. Dominic Alldis a dirigé la Chelsea Symphony de New York dans la 1ère symphonie de Beethoven et a animé une discussion interactive sur la collaboration et la confiance au sein des orchestres.
Experiences
Écoutez un groupe de jazz et engagez une discussion interactive sur le travail d'équipe, la disruption et l'innovation, dans un environnement en évolution rapide ...
Écoutez un quatuor à cordes jouer un chef-d'œuvre classique et discuter du processus de préparation qui conduit à une performance exceptionnelle ...
Comparez une approche classique et jazz de la culture d'entreprise et comprendre comment équilibrer l'alignement stratégique avec l'indépendance créative ...
Écoutez une performance au piano et engagez une discussion interactive sur l'écoute, la communication, la concentration et la passion ...
Écoutez un chef d'orchestre et musicien de jazz parler de la direction musicale, du travail d'équipe et de l'innovation comme une métaphore du monde des affaires ...
Les interventions au cours d’un dîner sont entrecoupées de trois intermèdes musicaux - le leadership et l'orchestre, le jazz et l'innovation, et une activité musicale interactive ...
Profitez d'une activité de team-building ludique, nécessitant acquisition rapide des compétences, lnégociation, flexibilité et gestion du temps ...