Clients

Accenture est une entreprise internationale de conseils et de technologie, qui propose des services dans les domaines de la stratégie, de la transformation numérique, des technologies et des opérations. Ses clients comprennent 95 sociétés du Fortune Global 100 et plus des trois quarts des sociétés du Fortune Global 500.

En 2009, Dominic Alldis de Music & Management a été invité à Lausanne, dans le cadre du programme Accenture Senior Leadership Development en collaboration avec l'Institute of Management Development (IMD). Son intervention a consisté en une présentation sur le jazz et l’innovation. Il était accompagné de trois musiciens professionnels de jazz de Genève.

AON PLC est le plus grand courtier d'assurance au monde en termes de revenus. Il fournit des services de conseil en matière de risques, de retraite et de santé et compte plus de 500 bureaux dans le monde entier, répartis dans 120 pays et emploie 69 000 personnes.

Lors de sa conférence annuelle à Lisbonne intitulée «Naviguer dans le risque dans un monde volatil» à 2018, ils ont invité Dominic Alldis de Music & Management à expliquer les principes du jazz et de l'improvisation, afin de proposer un autre angle de réflexion sur l'agilité, la transparence et confiance. Les fiançailles ont été arrangées par Speakers Corner.

ArjoHuntleigh est une entreprise internationale de solutions intégrées en matière de soins aux personnes atteintes de mobilité réduite et de problèmes associés.

Dominic Alldis a été invité en 2015 à Vienne à la conférence annuelle qui s’est tenue à Vienne et a présenté l’expérience « Orchestre » aux 100 principaux dirigeants de la société. L’orchestre Reconsil Sinfonietta a interprété la symphonie « Jupiter » de Mozart qui a servi de base à une discussion portant sur le leadership, le travail en équipe et l’innovation dans le monde de la musique et dans celui des affaires.

ARUP est une entreprise internationale de conseil en ingénierie, design et planification.

L’équipe dirigeante d’ARUP Europe a fait appel à Dominic pour organiser un dîner-conférence entrecoupé d’interludes musicaux, montrant comment les chefs d’orchestre dirigent les instrumentistes, comment les musiciens gèrent leur préparation et leur interprétation et comment les musiciens de jazz improvisent et innovent dans le cadre de structures clairement définies.

Barclays Bank est la septième plus grande banque du monde et est basée à Londres.

Dans le cadre de son programme de développement du leadership, elle a invité un groupe restreint de cadres dirigeants à assister à un concert de jazz du Dominic Alldis Trio. Le concert a été suivi d’une discussion et d’un atelier interactifs portant sur le jazz et l’innovation, l’accompagnement du changement, la gestion des risques, l’instauration de la confiance et le partage de la responsabilité.

Barry Callebaut fait partie des plus grands producteurs et broyeurs de cacao au monde, avec une production annuelle moyenne de 1,7 million de tonnes de cacao.

Lors de leur conférence des directeurs à Berlin en 2019, ils ont invité Dominic Alldis de Music & Management à prononcer un discours liminaire sur le leadership musical, la collaboration et l’autonomie. Trois musiciens de la vibrante scène jazz de Berlin se sont joints à lui. Les fiançailles ont été arrangées par Speaker Ideas.

Bayer AG est une multinationale allemande pharmaceutique et des sciences de la vie et l'une des plus grandes sociétés pharmaceutiques au monde.

Pour leur réunion stratégique 2020 à Berlin, ils ont invité Dominic Alldis de Music & Management à prononcer un discours sur le leadership musical, la collaboration et l'autonomie. L'engagement a été organisé par le Speaker Associates.

La British Broadcasting Corporation (BBC) est la plus ancienne société de radiodiffusion publique et la plus grosse chaine de diffusion au monde en nombre d’employés (plus de 20 000, dont 16 000 dans le secteur public).

En 2003, Music et Management a été invité à organiser un atelier de créativité avec des instruments de percussion pour une équipe de direction de Broadcasting House. La séance a exploré l'importance de l'écoute et du renforcement de la confiance, ainsi que la prise de risques dans le cadre d'un travail d'équipe créatif.

Groupe Bel est un distributeur multinational de fromages. Leur siège est en France.

En 2011-14, ils ont invité Music & Management à animer une série d'ateliers de percussions au Château Ronqueux près de Paris. La séance a été donnée en français au conseil d'administration et à la haute direction de Groupe Bel. Il a présenté des musiciens de la scène jazz de Paris.

En 1981, Meredith Belbin a publié un livre séminal "Les équipes de gestion - pourquoi ils réussissent ou échouent".

Belbin promeut et développe la théorie du rôle d'équipe, permettant aux individus et aux équipes de travailler avec plus de connaissance de soi et de compréhension. En 2008, ils ont invité Dominic Alldis en tant que conférencier principal pour leur conférence bi-annuelle à Cambridge.

Booz Allen Hamilton est à l'avant-garde du conseil international, fournissant une large gamme de services dans les domaines de la stratégie, des opérations, de la technologie de l'information et de la gestion de programmes.

En 2009, le chef d'orchestre et musicien de jazz Dominic Alldis a prononcé un discours devant 300 partenaires et vice-présidents lors de leur conférence annuelle des partenaires à Washington DC. Le thème était «Le jazz en tant que métaphore du changement, de la collaboration et de l'innovation» et a fourni aux délégués un paradigme pour discuter d'un éventail de préoccupations stratégiques. L'engagement a été organisé par le London Speaker Bureau.

CA Technologies est une société Fortune 500 et l'une des plus grandes sociétés de logiciels indépendantes au monde.

En 2013, CA a invité le musicien Dominic Alldis à prendre la parole à leur conférence annuelle à Berlin. Il a parlé de leadership, de collaboration et d'improvisation dans le monde de la musique et a joué avec un groupe de jazz en direct. L'événement était organisé par JLA Speaker Bureau.

En 2005, Dominic s’est exprimé devant les cadres de Cartier sur les parallèles entre la conduite d’un orchestre ou d’un ensemble de jazz de renom et la gestion d’une boutique prospère. Les participants ont pu visionner des extraits de films montrant un chef d’orchestre dirigeant ses musiciens ainsi que des musiciens de jazz jouant ensemble. Une discussion ouverte a eu lieu et la présentation s’est terminée par une improvisation au piano de Dominic. Cet évènement a été organisé par AC3, une entreprise basée à Paris.

La Banque Centrale de Malaisie a été créée en 1959 pour émettre des devises et réglementer les institutions financières malaisiennes.

En 2015, le chef d'orchestre et musicien de jazz Dominic Alldis a été invité à Kuala Lumpur pour s'adresser à ses 200 top managers. L'événement a été suivi par le Dr Tan Sri Aziz, gouverneur de la Banque centrale de Malaisie et président de l'Institut asiatique des finances. L'engagement a été organisé par le London Speaker Bureau.

Le CJD est le plus ancien mouvement patronal en France. Il a été formé en 1938 et compte plus de 5000 membres. Son objectif est de promouvoir un "libéralisme responsable" et de fournir un forum de discussion sur la manière dont un environnement de travail éthique peut au mieux répondre aux besoins de l’humanité.

Pour leur conférence à Paris en 2018, ils ont invité Dominic Alldis de Music & Management à fournir trois interludes musicaux de 10 minutes: Orchestra, Jazz et Soliste. Chaque interlude a été consacré aux défis propres au travail au sein d’une grande organisation, d’une petite équipe ou en tant qu’entrepreneur indépendant. Chaque interlude était livré en français.

Charles Stanley & Co. Ltd est l'une des plus anciennes sociétés de la Bourse de Londres. Fondée en 1830, elle fournit des services de gestion de patrimoine à des clients privés, des organismes de bienfaisance et de petites institutions.

Pour leur conférence annuelle 2018, ils ont invité Dominic Alldis de Music & Management à prononcer un discours liminaire sur la collaboration, la création de liens et la collaboration dans la musique et les entreprises.

The Coca-Cola Company est un leader mondial dans l'industrie des boissons. Il offre des centaines de marques, y compris des boissons gazeuses, des jus de fruits, des boissons pour sportifs et d'autres boissons.

Pour leur Conférence EMEA 2015 à Varsovie, ils ont invité le musicien Dominic Alldis en tant qu'intervenant principal pour relier le monde de la musique à l'héritage durable de Coke et sa capacité à se réinventer pour les nouvelles générations.

Music & Management a collaboré avec Columbia Business School depuis 2007, fournissant L'expérience Orchestre pour le programme Advanced Management Program (AMP). Les participants proviennent d'un large éventail de sociétés, notamment Deutsche Bank, Boeing Corporation et Namura Bank.

Une pièce classique est jouée par la Chelsea Symphony de New York, suivie d'une discussion interactive sur le leadership, le travail d'équipe et l'intégrité dans les affaires aujourd'hui.

Le Credit Suisse a engagé Music & Management en 2006 pour présenter l'Orchestra Experience à 100 cadres supérieurs de Mergers & Acquisitions à leur siège à Londres.

Les participants ont écouté un orchestre jouer des extraits de la 29e Symphonie de Mozart, puis ont observé l'impact des styles de leadership contrastés, de la communication non verbale et de la collaboration produisant des résultats musicaux exceptionnels.

Crowe Horwath est l'une des principales organisations mondiales de services professionnels avec 140 cabinets membres et correspondants indépendants avec des bureaux dans 87 pays.

En 2008, Dominic Alldis a été invité comme conférencier après le dîner lors de leur conférence annuelle à la Maison Grosvenor à Londres. Son discours était intitulé «Innovation: Encouraging & Controlling It» et mettait en vedette des musiciens de la dynamique scène jazz de Londres.

En 2006, le pianiste Dominic Alldis a réalisé une intervention avec piano devant 300 directeurs européens lors de la conférence Danone à Budapest.

La présentation, qui s’est tenue au Corinthia Grand Hotel Royal, comprenait une interprétation au piano « en live », la diffusion d’un film sur l’orchestre et sur son chef ainsi qu’un atelier de percussions interactifs.

Dentsply Sirona est un équipementier américain qui commercialise ses produits dans plus de 120 pays. Elle possède des usines dans 21 pays et se spécialise dans les anesthésiques, la prévention des maladies de la plaque et des gencives et les polisseurs de dents.

Pour leur première réunion Global Lab Experts à Francfort, ils ont invité Dominic Alldis de Music & Management à donner un dîner sur la manière dont les musiciens individuels jouent ensemble au sein de l'orchestre et comment les musiciens de jazz exploitent l'énergie de l'improvisation pour créer de nouvelles formes musicales. Il a été rejoint par deux grands musiciens de jazz de la scène jazz dynamique de Cologne.

Deutsche Bank emploie plus de 70 000 personnes dans le monde et figure parmi les plus grandes banques d'investissement au monde.

Depuis 2007, Columbia Business School a engagé Music & Management pour offrir des expériences d'orchestre aux nouveaux managers de la Deutsche Bank. Les participants écoutent des extraits d'une symphonie classique jouée par la Chelsea Symphony de New York et participent à une discussion interactive sur le leadership, le travail d'équipe et l'intégrité en milieu de travail.

Diageo est le premier producteur mondial de spiritueux et un important producteur de bière et de vin.

En 2001 Diageo a demandé à Music et Management de créer une série d'ateliers interactifs sur les percussions à l'intention des cadres supérieurs, qui aboutiront à un sommet en Afrique du Sud. Lors de chaque événement, on a demandé aux participants de former des «groupes» et de leur donner 30 minutes pour produire un morceau de musique d'une minute. Cet exercice de teambuilding a mis en évidence la nécessité d'acquérir rapidement des compétences, de prendre des risques, de faire preuve de créativité, de synergie, de gestion du temps, de préparation et de performance.

Parfums Christian Dior produit certaines des marques les plus performantes au monde, notamment Miss Dior, J'adore et Sauvage. Les créateurs de parfums utilisent une terminologie musicale lors de la composition de nouveaux parfums (note supérieure, note de milieu, note de basse, accords).

Pour leur conférence de 2015 intitulée The Sound of Fragrance, ils ont engagé Music & Management afin de produire un événement explorant les liens entre la création musicale et la parfumerie.

DSM est une multinationale néerlandaise active dans les domaines de la santé, de la nutrition et des matériaux. Basée en Holland, elle emploie plus de 20 000 personnes dans 50 pays.

Lors de La Conférence 2016 DSM Finance ils ont invité Music & Management à présenter une présentation sur la dynamique d'équipe, l'innovation et le leadership en musique. Il mettait en vedette trois artistes majeurs du jazz: John Goldsby (basse), Hans Dekker (batterie) et Karolina Strassmayer (saxophone). L'engagement a été organisé par Speakers Associates.

L'EADS est la plus grande compagnie aéronautique et le générateur de l'Europe du Airbus A380, les plus grands avions de transport de passagers dans le monde.

En 2006, Music & Management a fourni deux ateliers de percussion d'après-midi à L'académie d'EADS près du Bordeaux.  Ceci a été suivi une présentation de soirée au sujet du jeu dans les orchestres et les bandes de jazz.  Il a été occupé par les cadres supérieurs de l'autre côté de la France, de l'Allemagne, de la Hollande et du R-U.

Ebay est une société multinationale de commerce électronique basée à San Jose, en Californie, qui facilite les ventes de consommateur à consommateur et d'entreprise à consommateur via son site Web. C'est une entreprise de plusieurs milliards de dollars avec des opérations dans plus de 30 pays.

Leadership eBay a été créé en 2005 pour fournir des programmes de leadership, de consolidation d'équipe et de créativité à la haute direction d'eBay, de Paypal et de Skype. Music & Management a été un élément clé de leur stratégie globale de développement du leadership et s'est engagé à fournir l'expérience Orchestra de 2005 et 2013.

Egon Zehnder est l'un des cinq plus importants cabinets de recrutement de cadres au monde, offrant des services et une expertise dans les domaines de la recherche de cadres, des conseils d'administration et des services de stratégie de leadership.

Pour leur réunion annuelle des partenaires 2011-14, ils ont engagé Music & Management pour proposer l'expérience Fusion au Museé Jacquemart André à Paris. Chaque session comprenait une performance et une improvisation ultérieure sur la musique d'un compositeur célèbre (Ravel, Satie et Chopin ...). Cela a été suivi d'une discussion de groupe sur la narration, l'héritage et la créativité dans la musique et les affaires.

Elsevier est une entreprise mondiale d'analyse de l'information qui aide les institutions et les professionnels à faire progresser les soins de santé et à ouvrir la science au profit de l'humanité. Leurs produits et services comprennent des logiciels et des outils de gestion, d'instruction et d'évaluation des données.

Pour leur Conférence de Leadership 2018 à Berlin, ils ont invité Music & Management à présenter L'experience en Orchestre à 200 de leurs hauts dirigeants. Ils ont entendu les meilleurs musiciens d'orchestre de Berlin interpréter la Cinquième Symphonie de Schubert, entrecoupée d'une discussion interactive sur le leadership, l'agilité et la confiance au sein de la musique et des affaires.

Le Collège Anglais de Valladolid a été fondé en 1589 pour la formation des prêtres catholiques de la Mission anglaise et galloise.

En 2006, le collège a organisé une conférence d'évêques et de cardinaux intitulée «Leadership in the Catholic Church». Ils ont demandé à Music & Management et au Quatuor Pavao d'organiser une soirée de musique et de discussion sur le leadership et la communication au sein de la musique classique et du jazz. L'événement a été présenté par le chef de l'Église catholique en Angleterre et au pays de Galles, le cardinal Murphy O'Connor.

La Banque Européenne d'Investissement (BEI) est l'institution de prêt à long terme à but non lucratif de l'Union européenne. En tant que principal emprunteur et prêteur multilatéral au monde en termes de volume, il fournit des financements et des compétences pour des projets d'investissement solides et durables qui contribuent à la réalisation des objectifs politiques de l'UE.

En septembre 2016, la Direction des finances a invité Dominic Alldis à être le conférencier principal de la Philharmonie à Luxembourg. La séance a mis l'accent sur le besoin de collaboration et de transparence pour faciliter la communication et la confiance. Il a été organisé par Speakers Associates.

EY est la troisième plus grande société de services financiers au monde et l'une des quatre plus grandes sociétés d'audit.

En 2014, ils ont invité Dominic Alldis à être le conférencier de clôture pour leur réunion mondiale des nouveaux partenaires à Istanbul. Un auditoire de 1400 personnes (700 nouveaux partenaires et conjoints) a entendu Dominic parler de leadership, de collaboration et d'innovation dans la musique et les affaires.

Ferring est une société biopharmaceutique dédiée au développement de traitements innovants pour la santé reproductive, l'urologie, la gastro-entérologie, l'endocrinologie et l'orthopédie.

En 2011, ils ont invité Dominic Alldis en tant que conférencier d'honneur pour leur conférence des dirigeants à Istanbul. Cela a été suivi par des engagements ultérieurs pour la haute direction à Malte et à Paris. Il a été organisé par Speakers Associates.

GE est un conglomérat multinational américain dont le siège est à Boston. La société opère dans les secteurs de l'aviation, de la santé, de l'énergie, des énergies renouvelables, du numérique, de la fabrication, du capital-risque et de la finance, de l'éclairage, du transport, du pétrole et du gaz.

En 2008, ils ont invité Dominic Alldis à prononcer un discours lors de leur réunion des Services Financiers Mondiaux à Bruxelles. Les thèmes clés incluaient le leadership, la poursuite de l'excellence et l'entrepreneuriat dans la musique et les affaires.

Gemalto SA (anciennement Gemplus) est le premier fournisseur mondial de plates-formes sécurisées pour cartes à puce.

En 2005-7, ils ont engagé Music & Management pour animer une série d'ateliers de percussions et de présentation sur le leadership, le travail d'équipe et la créativité en musique. Il a été organisé par la société de formation à la gestion basée à Paris AC3 Formation.

Google occupe la deuxième place du classement des marques les plus chères au monde. Le groupe s’est donné pour mission «d’organiser l’information à l’échelle mondiale et de la rendre universellement accessible et utile».

En 2011, Google a invité Music & Management à proposer l'expérience Orchestra à 250 créateurs dans le cadre de leur Sommet Annuel D'apprentissage et de Développement.

GlaxoSmithKline est la troisième plus grande société pharmaceutique au monde.

En 2011, GSK a demandé à Dominic Alldis d'être le conférencier invité pour une réunion de 200 professionnels du développement des affaires à leur siège à Londres. Les thèmes clés étaient la collaboration, la communication ouverte, la confiance et le soutien d'équipe dans un environnement d'affaires.

Hahn Loeser est un cabinet d'avocats basé à Cleveland. En 2013, ils ont engagé Music & Management pour créer un événement pour une soirée d'appréciation du client.

L'expérience Fusion a réuni le quatuor Cavani String et le Rich Shanklin Jazz Quartet de Cleveland pour explorer la métaphore de la différence culturelle, de la responsabilité partagée, de la précision technique, de la créativité et de la collaboration dans la musique et les affaires.

Hammerson PLC est une société immobilière européenne leader dans le développement et la gestion de centres commerciaux de premier ordre, de parcs commerciaux et de bureaux.

Pour leur conférence annuelle de 2011 à Londres, ils ont invité Dominic Alldis en tant qu'intervenant principal pour parler de musique et de leadership, de créativité et de collaboration.

Le Fonds monétaire international (FMI) s'emploie à promouvoir la croissance mondiale et la stabilité économique en fournissant des politiques, des conseils et un financement aux membres, en collaborant avec les pays en développement pour les aider à atteindre la stabilité macroéconomique et à réduire la pauvreté.

Pour leur Leadership Speaker Series à l'automne 2018, ils ont invité Dominic Alldis de Music & Management à faire une présentation sur les valeurs du leadership musical, le travail d'équipe et la créativité.

Kimberly-Clark Corporation est une société de soins personnels américaine qui produit principalement des produits de consommation à base de papier. Les noms de marque comprennent Kleenex, Cottonelle, Scott et Andrex, les lingettes de nettoyage KimWipes et les couches jetables Huggies.

En mai 2016, ils ont invité Dominic Alldis et Music & Management à fournir l'expérience Orchestra à 650 de leurs cadres supérieurs à Dallas, au Texas. Les délégués ont entendu l'Orchestre symphonique de Plano interpréter des extraits de la Première symphonie de Beethoven et une présentation sur la coopération, la préparation et l'exécution dans la musique et les affaires.

Kingfisher PLC est un détaillant international basé au Royaume-Uni. Ses marques incluent B & Q au Royaume-Uni, ainsi que Costorama et Brico Depot en Europe.

En 2010, le PDG Ian Cheshire a invité Dominic Alldis à diriger la Barcelona Sinfonietta dans le Haffner Symphony de Mozart au Château Codorniu lors de la Kingfisher Leadership Conference à Barcelone. Cela a été suivi d'une séance de questions et réponses sur le leadership, la collaboration et la poursuite de l'excellence en musique et en affaires.

The Leading Edge Partnership a été créé pour encourager les écoles secondaires en Angleterre à travailler en partenariat pour résoudre certains des problèmes les plus difficiles à résoudre en éducation.

Leur conférence annuelle de 2015 a donné l'occasion aux chefs d'établissement et aux hauts dirigeants de partager le travail intéressant qui se déroule au sein du réseau. Ils ont invité Dominic Alldis à être leur conférencier d'honneur. Les sujets clés incluaient le leadership, la collaboration et l'écoute dans la musique et l'éducation.

Leica Microsystems GmbH est un fabricant de microscopes optiques, d’équipements pour la préparation d’échantillons microscopiques et de produits connexes. Il existe dix usines dans huit pays et des partenaires de distribution dans plus de 100 pays.

Lors de leur conférence de gestion à Francfort en 2019, ils ont invité Dominic Alldis de Music & Management à prononcer un discours intitulé «Orchestrating Success» dans lequel il a parlé d'écoute, de connexion, de travail d'équipe et de recherche de l'excellence.

Life Technologies est une société de biotechnologie américaine qui fournit des produits et services dans les domaines de la recherche scientifique, de l'analyse génétique et des sciences appliquées.

Le but de leur conférence 2013 à Rome était d'encourager les cadres supérieurs à penser différemment et à adopter The Art of Leadership. Dominic Alldis a parlé du leadership et de l'orchestre symphonique, ainsi que du jazz et de l'improvisation. L'engagement a été organisé par le London Speaker Bureau.

London Business School a été fondée en 1964 et est l'une des écoles de commerce les plus prestigieuses au monde.

En 2010, LBS a demandé à Music & Management d'organiser une série d'événements jazz pour son programme de perfectionnement des cadres supérieurs, axé sur les compétences particulières requises pour être un musicien de jazz à succès: flexibilité, rapidité de réponse, improvisation dans des structures minimales. et des rôles de «soutien», d'adaptation aux erreurs et de leadership tournant.

Louis Vuitton Moët Hennessy est l’un des plus grands groupes mondiaux de l’industrie du luxe et regroupe des marques comme Givenchy, Veuve Clicquot, Tag Heuer et DFS.

LVMH a fait appel à Music et Management pour organiser une expérience en orchestre destinée aux directeurs RH du monde entier réunis au Pavillon Royal à Paris. Dominic Alldis a dirigé les musiciens de Paris Virtuosi qui ont interprété la première symphonie de Beethoven et a abordé les thèmes du leadership, de la collaboration et de la créativité dans le domaine musical et dans le monde de l’entreprise.

Maybank est le plus grand groupe bancaire et financier en Malasie, avec des opérations significatives à Singapour, en Indonésie et aux Philippines.

En 2014, Dominic Alldis a été invité à adresser à leur haute direction au sujet du leadership, de la collaboration et de la créativité dans la musique à leur siège social à Kuala Lumpur. La visite à été organisée par le London Speaker Bureau.

Morgan Stanley est l'un des banques des plus connues au monde. 

In 2008, they asked Music & Management to deliver the Orchestra Experience to board members hosted by CEO John Mack.  This was followed by an event in New York for 230 newly-appointed Managing Directors.  They listened to a performance of Mozart’s Jupiter Symphony and an interactive discussion about effective teamwork, integrity and inspirational leadership.

Le groupe de restaurants sud-africains Nando's a été fondé en 1987 et exploite aujourd'hui plus de 1000 points de vente dans 35 pays.

En 2010, il a été nommé «meilleure grande entreprise pour travailler» par le Sunday Times. Pour leur conférence des partenaires 2014 à Londres, ils ont invité Dominic Alldis à parler de préparation et de performance, d'orchestres et de groupes de jazz, de culture et de leadership authentique. Il était accompagné de musiciens professionnels de la scène jazz londonienne. L'engagement a été organisé par Speakers Corner.

Le Collège National pour L'enseignement et le Leadership est un organisme financé par le gouvernement britannique qui offre aux chefs d'établissement, aux chefs d'établissement et aux responsables des services aux enfants âgés des occasions de perfectionnement en leadership professionnel.

Lors de leur conférence annuelle de 2011 à Birmingham, ils ont invité Dominic Alldis à prononcer un discours devant 1500 délégués sur la direction d'un orchestre, ainsi que sur la flexibilité et le travail d'équipe du jazz.

Le Bureau des Nations Unies pour la Coordination des Affaires Humanitaires (OCHA) est un corps des Nations Unies (l'ONU) formé en 1991 pour renforcer la réponse de l'ONU aux urgences complexes et aux catastrophes naturelles.  Pour leur conférence de 2017 amorces à Montreux, ils ont invité Dominic Alldis de Music & Management pour apporter un point de vue musical sur mener les équipes diverses, influencez plutôt que l'autorité formelle, l'improvisation dans les situations d'urgence et la conduite de rotation.

Nestlé est la plus grande entreprise alimentaire au monde, mesurée par les revenus et autres paramètres. Cereal Partners Worldwide (CPW) est une joint-venture qui combine l'expertise de deux sociétés: Nestlé et General Mills. Établi en 1990, CPW emploie 4 600 personnes et fabrique plusieurs des céréales pour petit-déjeuner les plus populaires au monde.

Pour sa conférence de 2017 à Montreux intitulée «Powering Possibilities with Purpose», CPW a invité Dominic Alldis en tant qu'intervenant principal pour parler des orchestres de premier plan et du jazz, en les reliant aux questions d'affaires. L'engagement a été organisé par Speakers Ideas.

Le National Health Service (NHS) emploie 1,6 million de personnes avec un budget de 137 milliards de livres sterling. Cela permet aux résidents britanniques de ne pas être facturés pour la plupart des traitements médicaux.

En octobre 2015, le NHS Hillingdon Trust a invité Dominic Alldis à s'adresser à des consultants seniors, des gestionnaires et des chefs d'équipe dans une conférence sur le leadership, le travail d'équipe et la créativité dans le monde de la musique. L'événement était organisé par Speakers Associates.

Nokia Siemens Network est l'une des plus grandes sociétés de matériel, de logiciels et de services de télécommunications au monde, employant plus de 60 000 personnes dans plus de 150 pays.

Pour leur conférence 2010 à Budapest, ils ont invité Dominic Alldis de Music & Management à prononcer un discours sur la musique, l'écoute et la communication. Il était accompagné par des musiciens locaux de la scène musicale vibrante de Budapest.

NovoNordisk est des entreprises pharmaceutiques multinationales siégées au Danemark. Les produits clés incluent la thérapie de remplacement de médicament et d'hormone de soin de diabète.  Dans 2017 ils ont invité Music & Management pour fournir L'expérience d'orchestre pour leur conférence de conduite à Copenhague.

Oracle est le premier fournisseur mondial de logiciels de gestion de l'information, présents dans presque toutes les industries du monde et dans 98 entreprises du classement Fortune 100.

En 2007, ils ont demandé à Dominic Alldis de parler du jazz et de la dynamique d'équipe lors d'un dîner pour 50 réalisateurs européens lors de leur conférence annuelle à Genève.

Petronas est une société pétrolière et gazière détenue à 100% par le gouvernement de la Malaisie et est la douzième entreprise la plus rentable au monde.

En 2015, ils ont invité Music & Management à présenter «The Fusion Experience», un quatuor à cordes et un quatuor de jazz, qui a tenu compte des exigences concurrentes de la fiabilité et de la hiérarchie de l'entreprise, ainsi que de l'autonomie et de l'innovation. Entreprise.

Pfizer est la plus grande société pharmaceutique basée sur la recherche au monde.

En 2007, ils ont invité Dominic Alldis à Athènes pour participer à une conférence intitulée «CV Health in Concert», où des cardiologues expérimentés du monde entier ont présenté leurs dernières recherches sur la prise en charge des maladies cardiovasculaires. L'agenda comprenait une série d '«intermèdes musicaux», chacun abordant un domaine clé de la bonne pratique médicale, tels que l'écoute, l'analyse, la communication, la préparation et la performance.

Renault est un groupe automobile présent dans 118 pays. Il compte 130 000 employés qui conçoivent, fabriquent et commercialisent une vaste gamme de véhicules.

En 2008, Dominic Alldis de Musique et Management a été invité à s'adresser à un groupe de cadres supérieurs du Centre Européen d'Education Permanente à Fontainebleau (CEDEP). Il a parlé du rôle du chef d'orchestre, du talent artistique d'un musicien et de l'importance de la préparation tant dans la musique que dans les affaires. La présentation a été livrée en français.

RESEO est une organisation représentant les départements de l'éducation des maisons d'opéra et des orchestres à travers l'Europe.

La conférence Reseo 2010 a été organisée par le Komische Opera à Berlin. Dominic Alldis a été invité à parler de son travail de leadership et de développement d'équipe en utilisant la métaphore de la musique.

En 2005, Rolls Royce a fait appel à Music & Management pour organiser une «Présentation de Dîner» pour leur conférence de vente à Derby.

Le cours de départ a été suivi par un intermède musical décrivant les compétences nécessaires pour diriger un orchestre. Le cours principal a été suivi de quelques concerts de jazz et d'une discussion sur la créativité et le travail d'équipe au travail. La soirée s'est terminée par un atelier de percussions spontané.

Sandoz développe, produit et commercialise des médicaments qui ne sont plus protégés par des brevets, ainsi que des substances actives pharmaceutiques et biotechnologiques.

Au cours de l'exercice 2010-2014, Music & Management a été engagé pour offrir une série d'ateliers interactifs de percussion à ses équipes de direction à Rottach-Egern en Allemagne.

 Siemens AG est la plus grosse société d’ingénierie en Europe.

En juin 2014, Dominic a participé à la conférence annuelle de la division minière qui s’est tenue à Berlin. Il a utilisé la métaphore de l’orchestre pour évoquer la complexité et la précision ainsi que la métaphore du jazz pour aborder l’innovation et le changement. Dominic était accompagné par trois musiciens de jazz Berlinois.

Teradata est une division de NCR Corporation, un leader mondial de l'entreposage de données d'entreprise, des applications analytiques et des services d'entreposage de données.

En 2007, ils ont invité Dominic Alldis de Music & Management à Barcelone pour rencontrer 350 responsables des ventes, du marketing et des services professionnels d'Europe, du Moyen-Orient et d'Afrique. Il a parlé de collaboration, d'écoute et de communication en musique. L'engagement a été organisé par le London Speaker Bureau.

UFI est l'association internationale de l'industrie de l'exposition.

En 2007, ils ont invité le musicien de jazz Dominic Alldis à prononcer leur 74ème Congrès de l'UFI à Versailles, Paris. Le discours intitulé «Tout ce jazz - la perspective d'un musicien sur le leadership, le travail d'équipe et la créativité» a été remis à 350 délégués. L'engagement a été organisé par London Speaker Bureau.

Unilever est la troisième plus grande entreprise de biens de consommation au monde.

En 2003, ils ont invité Dominic Alldis et le Quatuor à cordes Pavao à donner une présentation après le dîner pour leur Forum mondial des acheteurs. Ils voulaient tout savoir sur la responsabilité partagée, la passion, la préparation et la poursuite de l'excellence. "The Classical Experience" a combiné une discussion interactive avec une performance du Quatuor à cordes de Ravel en F.

United Learning est une organisation caritative éducative avec 36 académies. Ils sont gratuits, non sélectifs et ouverts aux étudiants de tous niveaux et de toutes confessions.

Pour leur conférence annuelle 2016 à Manchester, ils ont invité le chef d'orchestre et musicien de jazz Dominic Alldis à parler du leadership, de la communication et de l'innovation en musique. L'engagement a été organisé par Speakers Corner.

Le Groupe Vaillant est un leader mondial du marché et de la technologie dans les domaines du chauffage, de la ventilation et de la climatisation. Il emploie plus de 12 000 personnes dans le monde entier. Pour leur Conférence de Leadership 2018 à Berlin,

ils ont invité Dominic Alldis de Music & Management à présenter L'expérience Orchestre à leurs 200 meilleurs leaders. Une performance de la 5ème Symphonie de Schubert jouée par certains des meilleurs musiciens d'orchestre de Berlin a été combinée avec une discussion interactive sur la fiabilité et la résilience dans la musique et les affaires. L'engagement a été organisé par Vorn Consulting (Hamburg).

What If est un cabinet de conseil en innovation, inventant de nouveaux produits, des marques et des modèles d'affaires pour aider les entreprises à développer leurs propres capacités et cultures d'innovation.

En 2010, ils ont engagé Music & Management pour présenter «The Orchestra Experience» à leur client Pfizer. Dominic Alldis a dirigé la Chelsea Symphony de New York dans la 1ère symphonie de Beethoven et a animé une discussion interactive sur la collaboration et la confiance au sein des orchestres.

Wolters Kluwer est une société mondiale fournissant des logiciels et des services d’information. Leurs clients sont des professionnels des domaines juridique, des affaires, de la fiscalité, de la comptabilité, des finances, de l'audit, des risques, de la conformité et de la santé.

Pour leur conférence des dirigeants 2018 à Berlin, ils ont engagé Music & Management pour présenter The Orchestra Experience à leurs 200 plus hauts dirigeants. Dans le cadre de la représentation de la 1ère symphonie de Beethoven, Dominic Alldis a dirigé un orchestre composé de certains des meilleurs musiciens professionnels de Berlin. Cette discussion était ponctuée de discussions interactives sur le leadership, la confiance, l’agilité et la créativité dans le monde de la musique et des affaires.

WPP est le plus grand groupe publicitaire au monde, employant plus de 150 000 personnes dans 2 000 bureaux répartis dans 107 pays.

L'expérience en Orchestre fait partie intégrante du développement du leadership de WPP depuis 2007. Ces événements ont eu lieu à Athènes, Bangkok, Barcelone, Pékin, Bogota, Budapest, Buenos Aires, Le Cap, Chicago, Dubaï, Istanbul, Jakata, Kuala Lumpur, Lima, Londres, Lucerne, Malmö, Mexico, Miami, Mumbai, Munich, New York, Paris, Prague, San Francisco, Sao Paulo, Séoul, Shangai, Toronto et Varsovie. L'événement combine une performance orchestrale en direct avec une discussion sur la confiance, l'écoute et l'agilité au sein de la musique et des affaires.

Wyeth Nutrition fait partie de Nestlé S.A. Elle développe des produits nutritionnels de qualité supérieure scientifiquement conçus pour répondre aux besoins des nourrissons et des jeunes enfants, ainsi que des femmes enceintes.

En 2015, lors de La Conférence Annuelle de Wyeth Nutrition à Paris, ils ont demandé à Dominic Alldis de faire une présentation sur la responsabilité partagée, la fiabilité et la confiance dans la musique et les affaires. Music & Management a également engagé le quatuor à cordes Paris Virtuosi pour interpréter et parler de leurs méthodes de travail.

Les pianos Yamaha ont acquis une réputation pour leur excellent design, leur qualité de construction et leur performance durable. Ils sont également devenus un chef de file dans les pianos numériques, pianos de scène, claviers et synthétiseurs.

En 2003, Yamaha Piano UK a invité Dominic Alldis de Music & Management à s'entretenir avec leur direction générale du travail d'équipe, de la collaboration et de la fiabilité au siège de Milton Keynes.

Yorkshire Water est une société d'approvisionnement en eau et de traitement desservant le West Yorkshire, le South Yorkshire, l'East Riding of Yorkshire et une partie du North Lincolnshire.

En 2008, Dominic Alldis de Music & Management était invité à s'adresser aux cadres supérieurs et aux clients lors de leur conférence intitulée "Orchestrating Change", qui comprenait des discussions sur le leadership et l'orchestre, l'improvisation dans les contraintes et un atelier de percussions interactif.